【科教科副科长 】 岗位职责: 1.科研与教学管理： 在院长和主管院长的领导下，全面负责医院的科研、临床教学、住院医师规范化培训、研究生培养、实习带教、外来人员进修学习、继续教育等工作; 2.制订科室工作计划，经主管院长批准后组织实施; 3.组织科研项目的申报、鉴定（验收）和奖励等工作，负责审定科研材料及资料归档。 日常管理与协调： 1.负责科教科管理各类人员的日常工作; 2.根据教学需要，参加教学查房、下达教学任务书、制定教学进度计划，监控教学工作的环节质量和终末质量; 3.协调解决教务管理中出现的各种问题，确保教学工作顺利进行;
培训与评估： 1.负责协调与组织实施医生、护士、医技人员以及其他员工的科研培训，做好培训效果评估; 2.协助举办各类继续教育项目学习班，开展新技术、新项目培训; 3.成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景： 硕士以上学历，临床医学、医学管理、流行病学等相关专业; 2.工作经验： 硕士及以上满2年医院本岗位管理经验。 具有三甲综合性医院教学管理工作经验者优先。
专业知识与技能： 1. 熟悉医院科研教学管理程序，熟悉临床知识，精通医疗管理知识; 2. 熟悉计算机等办公设备的应用知识; 3. 具备良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力，一定的公文写作能力。
年龄与要求： 1. 35周岁以下，硕士学历及以上，临床医学、医院管理、流行病学（统计学）专业背景; 2. 以第一责任人申请并获批省部级课题; 3. 以第一作者或者通讯作者发表SCI文章单篇5分及以上; 4. 熟悉医学教育规律和医院教学管理的运作规律，具有先进的临床教学理念; 5. 有较强的事业心和责任感，具备良好的人际沟通、协调能力。 【内科医生 】 岗位职责: 1.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则； 2.独立或在上级医师指导下完成急危重患者的抢救工作； 3.全面掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作 4.运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 任职要求： 1.执业医师、主治医师； 2.3年/5年或以上内科临床工作经验，全日制本科有规培证者优先考虑； 3.科室患者的日常诊疗，管理干预，做好患者病历档案记录，可参与科室值班； 4.高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。 【中医师 】 岗位职责: 1.在科主任的领导下，给患者提供常见病、多发病，慢性病的中医诊疗服务； 2.熟悉临床常见病治疗，主要是擅长神经内科疾病治疗； 3.应用中医理论开展多种形式的中医药预防保健服务活动，宣传中医药养生保健防病治病知识； 4.应用传统中医结合公司中医理论及方法，对病人进行康复治疗，积极推广中医气血论的康复指导； 5.严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案； 6.完成医院及领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科或以上学历，中医学等相关专业，具有医师执业资格证/中医执业助理医师； 2. 三年/五年或以上中医工作经验优先考虑； 3. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4. 熟悉计算机基础知识，电脑操作能力良好； 5. 具有良好的职业道德和团队协作精神。 【高压氧医生】 1.负责完成高压氧日常工作，参与医院会诊，门诊，和急危重症的抢救，制定高压氧治疗方案； 2.认真书写病历，病程记录，出院总结； 3.熟练掌握高压氧工作流程，设施设备的使用方法，严格遵守各种规章制度，操作规程，坚守岗位，一丝不苟，严肃认真； 4.完成科室其它工作等。
职位要求： 1.具有医师执业证书，高压氧培训证书； 2.具有2年以上临床工作经验，急危重症经验优先； 3.身体健康，具有良好的职业道德素质，团队合作精神，良好的沟通协调能力。
【放射诊断医师 】 岗位职责: 1.工作兢兢业业，独立完成核磁及CT书写报告； 2.业务熟练，品质良好，有集体荣誉感； 3.要有3年以上的工作经验。
任职要求： 1.大专及以上学历，医学影像学专业； 2.从事影像科工作3年以上，有一定的影像科工作经验，在民营或公立三甲医院实习或工作过优先 3.需执业医师/主治医师、具有CT和MRI大型设备上岗证、放射工作人员证； 4.熟练掌握CT、MRI诊断书写技巧，尤其是CT增强扫描的相关知识。 工作技能要求： 独立、熟练书写CT及核磁的报告。 【 护士 】 岗位职责: 1.认真执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作； 2.严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告； 4.认真做好危重病人的抢救工作； 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集多种检验标本； 6.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作； 7.办理入、出院、转移、转院手续及相关登记工作。 任职要求： 1.护理专业大专及以上学历，持有护士资格证，能办理变更注册手续； 2.具有良好的交流沟通能力，有亲和力； 3.工作积极主动，具有高度责任感； 4.具有1年或以上内外科、重症监护室护士工作经验者优先； 5. 能值夜班、有病房工作经验者优先。 【城市运营经理 】 工作地点： 江苏一人，浙江一人。 岗位职责: 负责当地的业务拓展，主要各大医院急诊科，重症医学科，神经内科，神经外科等。 任职要求： 1.适应经常出差，当地丰富的客户资源，医疗工作者及医学背景者优先，年龄不超过40，对外拓展业务能力强，能吃苦耐劳，品德优秀； 2.有从事过当地各大医院的业务经验优先。 薪资结构： 底薪+提成+补贴 【后勤专员】 岗位职责: 1.负责医院后勤上级领导交办的事宜，及护送病人做高压氧等其他临床治疗; 2.主要还是体力活，后勤勤杂工; 3.在科长领导下，负责全科和涉及全院的后勤保障上的事务性工作。
任职要求： 1.医院后勤相关经验、水电工经验优先; 2.32岁以下男性。
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